以前老一套的方法对现在的消费者并不管用，首先要改掉的就是对着客人胡说八道的这种态度。无论是什么行业的导购，都应该具备这个行业该有的专业知识和素养，而不是一味的说出一些不着边际的话。
有一些销售为了更好的销量，而选择说一些根本不会实现的功能欺骗消费者。但是试想一下，这样做只会让自己品牌的名声被毁，从此声名狼藉，渐渐没落也是迟早的事情。
要选出一个比较有担当的店长。在团队这方面来讲，有两个获取途径：一是从门店优秀导购、店长中选拔，其实战经验丰富，但不会做课程开发、技巧整合、话术提炼，简而言之就是因为其文化素质导致其不能将自己的成功经验进行复制。二是从刚毕业的优秀大学生中挑选，其文化素质较高，有理论体系、逻辑思维能力强，但缺乏实战经验。
最后小编想说，了解好自家产品的每一个细节是一个销售最基本的事情，只有脚踏实地去做，跟上时代变化，才能带来收益。
